>El Gobierno estimó que desde diciembre se perdieron casi 115.000 puestos de trabajo registrados del sector privado, de acuerdo a un informe publicado este lunes por la Secretaría de Trabajo. Ese sector del mercado laboral tuvo en mayo, último dato oficial, 6.249.000 personas, contra 6.372.000 al momento del cambio de mandato. Como dato positivo del mes, las expectativas de contratación repuntaron de manera marcada.

Entre los asalariados privados, Trabajo observó caídas de empleo en todas las categorías: personal en casas particulares (-0,5%), sector público (-0,3%) y del sector privado (-0,1 por ciento). Entre los independientes la situación es dispar: en términos generales cayó -0,1% (1.800 personas), pero al analizar de manera desagregada, crecieron 0,5% la cantidad de monotributistas, mientras que monotributistas sociales y autónomos cayeron 1% y 1,4%, respectivamente.

Por el contrario, el universo monotributistas creció interanualmente 7%, lo que explicó que el trabajo independiente avance un 4,5%, es decir unos 132.600 trabajadores más bajo esta modalidad. Dicho de otra forma, en el paisaje del mercado laboral perdió peso el empleo mejor pago y con mejores condiciones en favor del trabajo sin relación de dependencia.

Específicamente sobre el sector privado registrado, los datos del SIPA oficial dan cuenta de que la recuperación post pandemia tuvo lugar entre agosto de 2020 y agosto de 2023 y que tras ese mes -tuvo lugar las PASO presidenciales y la devaluación del 20% del entonces ministro de Economía Sergio Massa- la tendencia para el mercado laboral se interrumpió. Durante los primeros meses las caídas rondaron el 0,1% y 0,2% pero desde enero fue más marcado y llegó a ser de -0,6% mensual en el primer mes de este año.

Entre ese último grupo, la novedad es que la construcción dejó de ser el que muestra la sangría más fuerte: Industrias manufactureras (-0,4%); Hoteles y restaurantes (-0,4%); Suministro de electricidad, gas y agua (-0,3%); Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-0,3%); y Construcción (-0,3%), enumeró la cartera que dirige Julio Cordero.

Un número con una marcada mejora es el de las expectativas de contratación, que se publica en un informe paralelo al SIPA. Se trata de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que incluye datos con un mes menos de rezago -es decir hasta junio- pero con un muestreo que contempla solo empresas de un grupo de conglomerados y de más de 10 empleados. En este informe, el indicador de evolución general del empleo también dio una caída de 0,2% en comparación con el mes anterior.

Si bien el EIL de junio no necesariamente deba ser tomado como un anticipo del SIPA de junio que se conocerá el mes próximo, el reporte marca que la caída fue más generalizada y que solo dos de los sectores medidos (comercio y servicios sociales) se salvaron de un retroceso que es persistente aunque más leve que en meses anteriores.

En un anexo estadístico, la cartera laboral muestra en términos trimestrales el impacto en los distintos rubros del mercado laboral. En el último año, la construcción perdió nada menos que 15% de su dotación de personal, con mucha diferencia el sector más afectado por la recesión y el corte de la obra pública. Le sigue, mucho más atrás, la industria manufacturera, que perdió el 1,4% de su planta laboral total.

Un índice que mostró una mejora es el de la expectativa de contratación de personal en el futuro. “Con relación a las expectativas netas de las empresas en lo referente a la contratación de personal para los próximos tres meses, se observa un repunte significativo en relación con el mes pasado. En esta ocasión, del 3,6% de las empresas que esperan tener cambios en su dotación de personal, el 2,3% espera aumentarla y el 1,3 espera disminuirla, resultando unas expectativas netas positivas que ascienden a casi el 1%”, mencionó Trabajo.